• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск на тексте
Действующий

МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 09 февраля 0000 годы N 09

Об утверждении Правил работы из персоналом на организациях
электроэнергетики Российской Федерации
 


В целях приведения Правил работы не без; персоналом во организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минтопэнерго России от 0 августа 0995 лета N 066 равным образом зарегистрированных Минюстом России 01 сентября 0995 года, регистрационный N 047, во корреспонденция не без; Федеральным законом от 07 июля 0999 годы N 081-ФЗ "Об основах охраны труда на Российской Федерации" * равным образом постановлением Правительства Российской Федерации от 02 августа 0998 годы N 038 "О государственном энергетическом надзоре на Российской Федерации" **
_______________
* Собрание Законодательства Российской Федерации, 0999 год, N 09, ст.3702.

** Собрание Законодательства Российской Федерации, 0998 год, N 03, ст.4037.

приказываю:

0. Утвердить Правила работы от персоналом на организациях электроэнергетики Российской Федерации.

0. Правила работы от персоналом во организациях электроэнергетики Российской Федерации , утвержденные приказом Минтопэнерго России от 0 августа 0995 годы N 066 равно зарегистрированные Минюстом России 01 сентября 0995 года, регистрационный N 047, пересчитывать утратившими силу.

0. Департаменту государственного энергетического надзора да энергосбережения (Варнавскому Б.П.) передать Правила работы вместе с персоналом во организациях электроэнергетики Российской Федерации, получи государственную регистрацию во Министерство юстиции Российской Федерации во установленном порядке.

Министр
В.И.Калюжный


Зарегистрировано
во Министерстве юстиции
Российской Федерации
06 марта 0000 года,
регистрационный N 0150


Правила работы не без; персоналом во организациях электроэнергетики Российской Федерации

0. Введение

0.1. Настоящие Правила разработаны со учетом социальной значимости отрасли "Электроэнергетика", потенциальной опасности ее оборудования да устройств в целях обслуживающего персонала, держи основании равно во соответствия от действующим законодательством Российской Федерации. В них учтены спрос существующих норм, правил, государственных стандартов равным образом других нормативных документов.

0.2. Настоящие Правила являются руководящим документом пользу кого персонала предприятий, организаций равно учреждений (далее - организаций) на особенный страсть и риск от форм собственности равным образом ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию равным образом проверка работы оборудования, зданий равным образом сооружений, входящих во поезд электроэнергетического производства, а и выполняющих иные перспективы работ во условиях действующего электроэнергетического объекта.

Правилами могут руководиться равным образом любые отдельные люди организации, имеющие на своем составе электро- равно теплотехнический персонал. Применение настоящих Правил на организации надо устраиваться приказом либо распоряжением.

0.3. При организации работы от персоналом как один Федеральному закону "Об основах охраны труда во Российской Федерации" надлежит изливаться изо принципа государственной политики об признании да обеспечении приоритета жизни да здоровья работников сообразно отношению ко результатам производственной деятельности.

0.4. В Правилах изложены спрос для формам равным образом содержанию деятельности организаций по части обеспечению да постоянному контролю готовности работников для выполнению возложенных в них функций, а опять же непрерывному повышению их квалификации.

0.5. Требования настоящих Правил должны храниться во инструкциях равно положениях, а в свою очередь во организационно - распорядительных документах, действующих во электроэнергетических организациях.

0. Термины равно определения

0.1. "Руководитель организации" - лицо, осуществляющее прямое регулирование организацией самосильно от форм собственности (далее на тексте Правил - ариаднина нить организации), имеющее резон безо доверенности реализовывать поведение от имени организации, выказывать ее кругозор на любых инстанциях, в томище числе равно судебные.

Собственник имущества организации, осуществляющий непосредственное прямое регулирование своей организацией, относится ко категории "руководитель организации".

0.2. "Руководящие рабочая сила организации" - лица, назначенные на установленном порядке во качестве заместителей руководителя организации, от определенными административными функциями да направлениями работы (главный инженер, вице-президент, промышленный директор, замдекана директора равным образом др).

0.3. "Структурное экипаж организации" (в тексте Правил скупо - "структурное подразделение") - сорганизованный организацией позитив управления более или менее организации вместе с самостоятельными функциями, задачами равно ответственностью.

0.4. "Руководитель структурного подразделения" - лицо, заключившее собственным горбом нажитый соглашение (контракт) не без; руководителем организации тож назначенное им к управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, правитель да т.п.) да его заместители.

0.5. "Управленческий кадры равно специалисты" - подсемейство работников, обеспечивающая административное да технологическое аккомпанемент деятельности организации.

0.6. "Оперативный персонал" - разновидность работников, раскованно воздействующих получи и распишись органы управления энергоустановок равно осуществляющих отдел да траханье энергоустановок во смене.

0.7. "Оперативные руководители" - тип работников изо числа оперативного персонала, осуществляющих оперативное справочник во смене работой закрепленных из-за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) да подчиненным ему персоналом.

0.8. "Оперативно - регламентный персонал" - порода работников изо числа ремонтного персонала от правом непосредственного воздействия получай органы управления технологического оборудования.

0.9. "Ремонтный персонал" - группа работников, связанных вместе с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой да испытанием энергоустановок.

0.10. "Вспомогательный персонал" - группа работников вспомогательных профессий, выполняющих работу на зоне действующих энергоустановок.

0.11. "Другие специалисты, служащие да рабочие" - подсемейство работников, неграмотный находящихся во зоне действующих энергоустановок равным образом неграмотный связанных не без; их обслуживанием.

0.12. "Энергетическая установка" - сочетание взаимосвязанного оборудования да сооружений, готовленный чтобы производства alias преобразования, передачи, накопления, распределения не так — не то потребления энергии.

0.13. "Рабочее место" - помещение постоянного другими словами временного пребывания работающих во процессе трудящийся деятельности.

0.14. "Работа вместе с персоналом" - фасон производственной деятельности организации, обеспечивающая поддержание необходимого профессионального образовательного уровня персонала в целях выполнения им производственных функций, определенной работы не так — не то группы работ.

0.15. "Стажировка" - практическое одоление из первых рук возьми рабочем месте навыков выполнения работы либо — либо группы работ, приобретенных быть профессиональной подготовке.

0.16. "Дублирование" - ведение энергоустановкой alias перемещение других функций сверху рабочем месте, исполняемые подо наблюдением лица, ответственного вслед подготовку дублера.

0.17. "Специальная подготовка" - характер поддержания квалификации работника порядком его систематической тренировки на управлении производственными процессами получай учебно-тренировочных средствах, формирования его знаний, умения да навыков, проработки организационно-распорядительных документов равным образом разборки технологических нарушений, пожаров равным образом случаев производственного травматизма.

0.18. "Повышение квалификации" - одна с форм дополнительного повышения образовательного уровня персонала, осуществляемая хорошенечко систематического самообразования, проведения производственно - экономической учебы, краткосрочного да длительного периодического обучения во соответствующих образовательных учреждениях.

0.19. "Пожарно-технический минимум" - вынуждённый меньший широта знаний работника в соответствии с пожарной безопасности не без; учетом особенностей технологического процесса производства, средств равным образом методов борьбы не без; пожарами.

0. Обязанности да ответ

0.1. Руководитель организации обязан сформировать работу от персоналом как один человек действующему законодательству равным образом настоящим Правилам.

0.2. Права, роль равно грех пополам руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений в соответствии с выполнению норм да правил, установленных соответствующими государственными органами, на книга числе в области работе от персоналом, определяются распорядительными документами.

0.3. Другие категории персонала, включительно равно рабочих, осуществляют домашние права, роль да несут залог на соответствии не без; должностными равно производственными инструкциями равным образом инструкциями в области охране труда согласие действующему законодательству.

0.4. Работа от персоналом во каждой организации должна претворяться в действительность получи принципах единоначалия.

Ответственность следовать работу со персоналом слабит лидер организации иначе говоря должностное ряшка с числа руководящих работников организации, которому путеводная звезда организации передает эту функцию равным образом права.

В случае передачи руководителем организации своих прав да функций соответственно работе из персоналом должностному лицу изо числа руководящих работников, до сей времени решения, которые принимаются как сговорившись настоящим Правилам, может пить сие должностное лицо.

0.5 Контроль ради выполнением требований настоящих Правил осуществляют органы государственного энергетического надзора.

0. Общие положения

0.1. Работа из персоналом является одним с основных направлений на деятельности организации равным образом ее структурных подразделений.

0.2. В работе вместе с персоналом должны учитываться особенности рабочего места, трудность да значительность обслуживаемого оборудования равным образом профессиональная специализация работника.

0.3. Первичная равно периодическая контролирование знаний собственником норм да правил за охране труда, правил технической эксплуатации (далее - ПТЭ), правил пожарной безопасности (далее - ППБ) равно других норм да правил осуществляется во порядке, установленном настоящими Правилами да органами государственного надзора на случаях, когда спирт принимает получи и распишись себя прямое описание да прочерчивание работ из первых рук в рабочих местах да производственных участках.

0.4 Проверка знаний вторично назначенных руководителей, руководящих работников равным образом специалистов проводится отнюдь не впоследствии одного месяца позднее назначения получи должность.

При этом контроль знаний норм равно правил соответственно охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности равно других государственных норм равно правил опять-таки назначенных руководителей холдингов, генеральных директоров (директоров), главных инженеров, заместителей генеральных директоров (директоров) организаций сообразно производству да передаче энергии, а и периодическая осмотр знаний указанных категорий лиц, принимающих получай себя прямое начальник да проводка работ раскованно получай рабочих местах равно производственных участках, проводится во комиссии Минтопэнерго России.

0.5. Обязательные склад работы со различными категориями работников:

0.5.1. С руководящими работниками организации:

- завершающий постановка задачи согласно безопасности труда;

- инспекция знаний органами госэнергонадзора правил, норм в соответствии с охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности да других государственных норм равным образом правил;

- профессиональное дополнительное просвещение пользу кого непрерывного повышения квалификации.

0.5.2. С руководителем структурного подразделения:

- первоначальный равно целевой инструкция по части безопасности труда;

- осмотр знаний органами госэнергонадзора правил, норм соответственно охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности равно других государственных норм равным образом правил;

- профессиональное дополнительное генерация чтобы непрерывного повышения квалификации.

0.5.3. С управленческим персоналом равным образом специалистами:

- первоначальный да целевой указание сообразно безопасности труда;

- инспектирование знаний правил, норм до охране труда, правил технической эксплуатации равным образом других государственных норм равным образом правил;

- пожарно-технический минимум;

- профессиональное дополнительное обучение про непрерывного повышения квалификации.

0.5.4. С оперативными руководителями, оперативным да с большой отдачей - ремонтным персоналом:

- вводный, исходный для рабочем месте, повторный, экстренный равно целевой инструктажи по части безопасности труда, а как и инструкция за пожарной безопасности;

- приуготовление по мнению новой должности alias профессии не без; обучением бери рабочем месте (стажировка);

- контролирование знаний правил, норм объединение охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности равно других государственных норм да правил;

- дублирование,

- специальная подготовка;

- контрольные противоаварийные равно противопожарные тренировки;

- профессиональное дополнительное образованность чтобы непрерывного повышения квалификации.

0.5.5. С ремонтным персоналом:

- вводный, окончательный нате рабочем месте, повторный, неплановый равным образом целевой инструктажи соответственно безопасности труда, а и инструкция соответственно пожарной безопасности;

- нарезка в области новой должности другими словами профессии вместе с обучением возьми рабочем месте (стажировка);

- ревизия знаний правил, норм в соответствии с охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности равным образом других государственных норм равным образом правил;

- профессиональное дополнительное генерация с целью непрерывного повышения квалификации.

0.5.6. Со вспомогательным персоналом:

- вводный, исходный получи рабочем месте, повторный, незапланированный да целевой инструктажи по мнению безопасности труда;

- контроль знаний правил, норм в области охране труда;

- пожарно-технический минимум;

- профессиональное дополнительное образованность интересах непрерывного повышения квалификации.

0.5.7. С другими специалистами, служащими равно рабочими:

- вводной равно целевой инструктажи в области безопасности труда;

- пожарно-технический минимум;

- профессиональное дополнительное культура с целью непрерывного повышения квалификации.

0.6. При заключении договора со руководящими работниками организаций, руководителями структурных подразделений, лицами изо числа управленческого персонала да специалистами лидер организации полагается ознакомить эту категорию работников:

- со состоянием условий труда равным образом производственной обстановкой нате вверенном ему участке работы организации;

- вместе с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных равно вредных производственных факторов;

- вместе с производственным травматизмом равным образом профзаболеваемостью;

- со необходимыми мероприятиями за охране труда, а в свой черед от руководящими материалами равно должностными обязанностями по части охране труда.

0.7. Работа не без; лицами, совмещающими профессии (должности), пристало во полном объеме до их опорный да совмещаемой профессии (должности).

0.8. Лица, обслуживающие объекты или — или выполняющие работы, подконтрольные органам государственного надзора да другим ведомствам, проходят обучение, аттестацию, проверку знаний да стажировку на соответствии из требованием правил, утвержденных этими органами.

0.9. Руководитель организации во соответствии из законодательством обязан образовать выполнение предварительных (при поступлении получи работу) да периодических (в школа трудящийся деятельности) медицинских осмотров работников организации, занятых сверху работах от вредными веществами, опасными равным образом неблагоприятными производственными факторами.

Перечень вредных производственных факторов равным образом работ, близ выполнении которых проводятся предварительные равно периодические медицинские осмотры, да расположение их проведения определяется нормативными актами соответствующих федеральных органов.

0.10. Руководитель организации на соответствии со законодательством неграмотный вынужден признавать работников для выполнению трудовых обязанностей, далеко не прошедших обучение, инструктаж, стажировку, проверку знаний охраны труда, обязательных медицинских осмотров, а в свою очередь на случае медицинских противопоказаний.

0.11. Подготовка специалистов да рабочих на строящихся, расширяемых, реконструируемых равно технических перевооружаемых объектов должна становиться реальностью из опережением сроков ввода сих объектов. При определении продолжительности подготовки должны учитываться теоретическое равным образом практическое подготовление (в томик числе практика бери действующих энергоустановках), отношение на пусконаладочных работах вводимого оборудования объекта.

0. Организационные спрос

0.1. В каждой организации на соответствии не без; законодательством равным образом настоящими Правилами вынужден присутствовать разработан расписание проведения работы из персоналом, согласован из органами госэнергонадзора равным образом утвержден руководителем организации. При необходимости некто надо оказываться согласован в свою очередь вместе с другими органами государственного надзора да контроля, мировоззрение да нормы которых распространяются нате организации электроэнергетики.

0.2. Для обеспечения требуемого профессионального образовательного уровня во каждой организации должны совершать работу специализированные образовательные учреждения (учебно-курсовой комбинат, очаг (пункт) тренажерной подготовки да др.).

Объекты интересах подготовки персонала должны состоять оборудованы полигонами, учебными классами, мастерскими, лабораториями, оснащены техническими средствами обучения равным образом тренажа, укомплектованы кадрами равным образом владеть вероятность соблазнять для преподаванию высококвалифицированных специалистов.

0.3. В каждой организации должна присутствовать создана техническая библиотека, а в свой черед обеспечена случай персоналу выезжать на чем учебниками, учебными пособиями равным образом прочий технической литературой, относящейся ко профилю деятельности организации, а и нормативно-техническими документами.

0.4. В каждой организации должны взяться созданы на соответствии вместе с типовым положением туалет сообразно технике безопасности равно промышленный кабинет.

0.5. В малочисленных организациях, идеже учреждение материально-технической учебно-производственной базы затруднено, дозволено вести работу согласно повышению профессионального образовательного уровня персонала в области договору из новый энергетической организацией, располагающей таковой базой.

0. Подготовка в соответствии с новой должности

0.1. К подготовке до новой должности допускаются лица из профессиональным образованием, а объединение управлению энергоустановками вдобавок равным образом от соответствующим опытом работы.

0.2. Лица, отнюдь не имеющие соответствующего профессионального образования сиречь опыта работы, что еще раз принятые, таково равно переводимые бери новую должность, должны пробиться гипнопедия по мнению действующей на отрасли форме обучения.

0.3. Подготовка персонала до новой должности проводится в соответствии с планам да программам, утверждаемым руководителем организации.

В зависимости от категории персонала во программах обучения должны учитываться требования, изложенные во разделе 0 Правил, а равным образом органов государственного надзора.

0.4. Программа подготовки оперативных руководителей должна предвидеть их стажировку, проверку знаний (далее - проверку), дублирование, кратковременную самостоятельную работу возьми рабочих местах объектов, на волюм числе:

- дежурного диспетчера единой электроэнергетической системы (далее - ЕЭС) да объединенной электроэнергетической системы (далее - ОЭС) - стажировку сверху рабочих местах начальников смен термический электрической станции (далее - ТЭС), атомной электрической станции (далее - АЭС), гидравлической электрической станции (далее - ГЭС) равно диспетчера энергосистемы;

- дежурного диспетчера энергосистемы - стажировку на должности начальника смены ТЭС, АЭС, ГЭС, дежурных диспетчеров предприятия электрических сетей (далее - ПЭС), предприятия тепловых сетей (далее - ПТС), подстанции высшего класса напряжения чтобы данной энергосистемы;

- дежурного диспетчера ПЭС - стажировку, проверку да дубляж на должности дежурного базовой подстанции, диспетчера района электрических сетей (далее - РЭС) равно во одной с оперативно-выездных бригад (далее - ОВБ);

- дежурного диспетчера РЭС - стажировку, проверку да контратипирование во должности дежурного базовой подстанции. Если во РЭС кто в отсутствии подстанции не без; постоянным дежурным персоналом, стажировку, проверку равно резервирование во ОВБ;

- дежурного диспетчера ПТС - стажировку во должности начальника смены (дежурного) подчиненного теплоисточника да самостоятельную работу на должности дежурного инженера (дежурного) одного изо районов теплосети;

- дежурного инженера района теплосети - самостоятельную работу объединение профессии дежурного оператора щита управления равно стажировку на должности старшего оперативного лица аварийно-восстановительной службы;

- начальника смены электростанции - самостоятельную работу на должности начальника смены электрического цеха; стажировку, проверку равным образом резервирование во должности начальника смены тепловых цехов (котельного, турбинного не так — не то котлотурбинного), а как и стажировку на должности начальников смен остальных технологических цехов;

- начальника смены электрического цеха - самостоятельную работу получи и распишись рабочих местах старшего электромонтера за обслуживанию электрооборудования электростанции да электромонтера главного щита управления электростанции;

- начальника смены котельного цеха электростанции - самостоятельную работу возьми рабочем месте машиниста котла; стажировку, проверку равным образом параллелизм в соответствии с профессии машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования;

- начальника смены турбинного цеха электростанции - самостоятельную работу бери рабочем месте машиниста паровых турбин; стажировку, проверку равно повторение объединение профессии машиниста (старшего машиниста) паровых турбин alias машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования;

- начальника смены котлотурбинного цеха электростанции из поперечными связями - самостоятельную работу бери рабочем месте машиниста центрального щита управления котлами равно паровыми турбинами; стажировку, проверку равно копирование сообразно профессии старших машинистов котельного оборудования, турбинного выделения либо котлотурбинного цеха;

- начальника смены котлотурбинного цеха блочной электростанции - самостоятельную работу в рабочем месте машиниста блочной системы управления агрегатами (котлом, турбиной); стажировку, проверку да дубляж в соответствии с профессии старшего машиниста энергоблоков;

- начальника смены топливно-транспортного цеха - стажировку, проверку да удвоение в соответствии с профессии машиниста вагоноопрокидывателя, дежурного щита управления да моториста автоматизированной топливоподачи (машиниста топливоподачи); .

- начальника смены цеха термический автоматики - стажировку сверху рабочем месте машиниста паровых турбин, машиниста котлов, машиниста энергоблока равно самостоятельную работу бери одном с рабочих мест за профессии электрослесаря по части обслуживанию автоматики равно средств измерения электростанции;

- начальника смены химического цеха - самостоятельную работу получи рабочем месте лаборанта экспресс-лаборатории; стажировку, проверку равно копирование согласно профессии аппаратчика водоподготовительной установки электростанции да стажировку сверху рабочих местах начальников смен котельных равно турбинных цехов сиречь котлотурбинного цеха.

Начальники смен тепловых цехов во зависимости от объема выполняемых работ за обслуживанию электрооборудования электростанций проходят стажировку, проверку знаний равным образом дубляж нате рабочем месте электромонтера (старшего электромонтера) вместе с присвоением группы в области электробезопасности.

0.5. Подготовка перечисленных оперативных работников проводится по мнению индивидуальным программам.

Необходимость равно протяжность каждого этапа подготовки устанавливается во зависимости от уровня профессионального образования, технических знаний, стажа практической работы объединение смежным должностям, занимаемой должности хуй допуском ко подготовке сообразно новой должности равно от учетом технической сложности объекта.

Примечание. Наименование должностей оперативных руководителей равно профессий (здесь равным образом далее) даны как сговорившись существующей структуре управления на электроэнергетике до состоянию получи 01.01.2000. В случае изменения собственником наименований перечисленных должностей должны существовать указанные спрос за аналогии.

0. Стажировка

0.1. Стажировка проводится перед руководством ответственного обучающего лица на категории персонала, указанной во разделе 0 Правил.

0.2. Стажировка осуществляется сообразно программам, разработанным с целью каждой должности равным образом рабочего места равным образом утвержденным на установленном порядке. Продолжительность стажировки должна фигурировать 0-14 смен.

Примечание. Руководитель организации либо — либо подразделения может отстранять от стажировки работника, имеющего выработка до специальности далеко не не так 0 лет, переходящего с одного цеха во другой, разве тип его работы да образец оборудования, возьми котором возлюбленный работал ранее, никак не меняется.

0.3. Допуск для стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием) руководителя организации другими словами структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки равно фамилии лиц, ответственных вслед за ее проведение.

0.4. Продолжительность стажировки устанавливается неповторимо во зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

0.5. В процессе стажировки наемник должен:

- превзойти ПТЭ, кредо техники безопасности (далее - ПТБ), ППБ да их практическое приспосабливание бери рабочем месте;

- овладеть схемы, производственные инструкции равным образом инструкции за охране труда, знакомство которых в обязательном порядке ради работы на данной должности (профессии);

- откорячиться четкое ориентирование держи своем рабочем месте;

- завоевать необходимые практические знания во выполнении производственных операций;

- усвоить замашки равно воздух безаварийной, безопасной равным образом экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

0. Проверка знаний норм да правил

0.1. К работам в соответствии с проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий да сооружений, входящих во количество энергетических установок, а тоже для контролю после их состоянием допускаются лица, прошедшие образование да проверку знаний соответствующих отраслевых норм равно правил, органов государственного надзора да других ведомств, миропонимание да нормы которых распространяются получи и распишись электроэнергетику.

0.2. Порядок обучения равным образом проверки знаний персонала определяет вожак организации из учетом требований настоящих Правил.

0.3. Проверке знаний подлежат:

- руководящие рабочие организаций равно руководители структурных подразделений, центральный люди да специалисты;

- рабочие, для профессиям равно работам, нате которых они заняты, предъявляются дополнительные (повышенные) запросы безопасности;

Примечание. По другим профессиям да видам работ гипнопедия да осмотр знаний у рабочих осуществляются как один ГОСТ 02.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

- преподаватели образовательных учреждений, ведущие подготовку персонала ради обслуживания энергетических объектов;

- собственники имущества тож их уполномоченные держи имеет право хозяйственного ведения, связанные вместе с организацией, руководством да проведением работы прямо держи рабочих местах равным образом производственных участках.

0.4. Проверка знаний да предельный размер ко самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а тоже лиц, осуществляющих свою дело бери объектах, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся на соответствии не без; требованиями Госэнергонадзора.

0.5. Проверка знаний работников подразделяется получи первичную равно периодическую (очередную равно внеочередную).

Первичная наблюдение знаний проводится у работников в узловой раз поступивших держи работу, связанную из обслуживанием энергоустановок, тож подле перерыве на проверке знаний сильнее 0 лет.

Очередная осмотр знаний всех категорий работников проводится неграмотный реже, нежели единовластно присест во 0 года.

При этом:

- оперативных руководителей, руководителей оперативно-ремонтного персонала, административно-технического персонала, лично организующего работы во электроустановках или — или имеющего привилегия ведения оперативных переговоров, а равным образом специалистов, выполняющих наладочные работы, профилактические испытания, безграмотный реже нежели единолично единовременно во год;

- рабочих, указанных на пункте 0.3, невыгодный реже нежели сам сообразно себе единовременно во год.

0.6. Внеочередная ревизия знаний проводится объективно от срока проведения предыдущей проверки:

- присутствие введении на деяние на организации новых другими словами переработанных норм да правил;

- возле установке нового оборудования, реконструкции либо — либо изменении главных электрических равно технологических схем (необходимость специальный проверки во этом случае определяет воротила организации);

- быть назначении иначе переводе возьми другую работу, разве новые дело требуют дополнительных знаний норм равным образом правил;

- около нарушении работниками требований нормативных актов за охране труда;

- до требованию органов государственного надзора, федеральной инспекции труда;

- соответственно заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи вместе с людьми тож нарушения во работе энергетического объекта;

- присутствие перерыве на работе во данной должности больше 0 месяцев.

Объем знаний с целью дополнительный проверки да дату ее проведения определяет душа организации вместе с учетом требований настоящих Правил.

Внеочередная проверка, проводимая по части требованию органов государственного надзора равным образом контроля, а в свой черед впоследствии происшедших аварий, инцидентов равно несчастных случаев, неграмотный отменяет сроков ближайший проверки за графику.

В случае внесения изменений равно дополнений на действующие правила, внеочередная контролирование никак не проводится, а они доводятся прежде показания работников из оформлением во Журнале регистрации инструктажа нате рабочем месте.

0.7. Для каждой должности (профессии) голова организации приходится назначить широта проверки знаний правил да норм.

При определении объема знаний годится проверять должностные дело да норов производственной деятельности работника по мнению соответствующей должности (профессии), а в свой черед запросы тех нормативных документов, снабжение равно выполнение которых входит во его служебные обязанности.

Объем знаний в области технике безопасности для того всех категорий рабочих определяется инструкцией до охране труда.

0.8. Проверка знаний во организации должна становиться реальностью в соответствии с утвержденным календарным графикам.

Работники, подлежащие проверке знаний, должны составлять ознакомлены от графиком.

Экземпляр утвержденного видеографика представляется во соответствующие органы государственного энергетического надзора.

0.9. Перед текущий (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная тренировка (семинары, лекции, консультации равным образом кое-кто учебные мероприятия) на соответствии от программами, утвержденными руководителем организации.

Подготовка может проводиться на специализированных образовательных учреждениях (учебных центрах, институтах повышения квалификации) либо — либо во организации в соответствии с месту работы.

0.10. Для проведения проверки знаний вождь организации обязан нарядить неусыпно действующую комиссию организации во составе малограмотный не столь пяти человек. Председателем комиссии назначается, наравне правило, первый инженерный коновод организации.

Члены комиссии должны войти проверку знаний во комиссии вышестоящих хозяйственных органов иначе говоря на комиссии органов государственного энергетического надзора.

0.11. Допускается инспектирование знаний отдельных членов комиссии нате месте, рядом условии, что-то глава равно никак не не в экий степени двух членов комиссии, прошли проверку знаний согласие п. 0.10.

0.12. В структурных подразделениях руководителем организации могут формироваться комиссии сообразно проверке знаний работников структурных подразделений.

Члены комиссий структурных подразделений должны покрыть расстояние проверку знаний норм равно правил во беспрестанно действующей комиссии организации.

0.13. При проведении процедуры проверки знаний надлежит отираться отнюдь не поменьше трех членов комиссии.

0.14. Проверка знаний работников организаций, численность которых безграмотный позволяет учредить комиссии за проверке знаний, должна проводиться во комиссиях органов государственного энергетического надзора.

0.15. Контроль вслед организацией работы объединение обучению равным образом проверке знаний осуществляется органами государственного надзора равно контроля.

Представители органов государственного надзора да контроля согласно их решению могут получать интерес на работе комиссий объединение проверке знаний всех уровней.

Участие государственного инспектора согласно энергетическому надзору во работе комиссии около проверке знаний у директоров, главных инженеров, инженеров по мнению охране труда электростанций, котельных, предприятий да районов электрических равно тепловых сетей - обязательно.

При этом контролирование знаний у перечисленных категорий работников, а вдобавок внеочередная инспекция знаний любого работника, связанная вместе с нарушением им требований норм равным образом правил, аварией, инцидентом на работе энергоустановок либо несчастным случаем, может проводиться во комиссии управления государственного энергетического надзора на субъекте Российской Федерации.

0.16. Проверка знаний каждого работника должна проводиться индивидуально.

Программы предэкзаменационной подготовки, вопросы ради проверки знаний утверждаются председателем комиссии да согласовываются со органами государственного надзора равным образом контроля, участвующими во проверке знаний.

Проверяемый потребно состоять на первых порах ознакомлен из перечнем вопросов, сообразно которым будут контролироваться его знания.

Знания равно искусство проверяемых оцениваются по части шкале "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".

По результатам проверки правил устройства электроустановок (далее - ПУЭ), ПТЭ, ПТБ, ППБ да других нормативно-технических документов (далее - НТД) работникам, обслуживающим электроустановки, а тоже руководящим работникам организации равным образом руководителям структурных подразделений устанавливается пучок за электробезопасности.

Если вывешиваемый никак не дал правильного ответа сверху превалирующая вопросов хоть бы бы одного с членов комиссии, проститутка кларк устанавливается "неудовлетворительно".

Уровень положительной ("удовлетворительно" да выше) оценки сообразно проверяемым правилам устанавливается решением большинства членов комиссии.

0.17. Допускается утилизация контрольно-обучающих машин получи базе персональных электронно-вычислительных машин (далее - ПЭВМ) в целях проверки знаний норм равно правил. Разработанная расписание подле этом должна вооружить реальность использования ее во режиме обучения.

В случае использования ПЭВМ равным образом получения неудовлетворительной оценки во протоколе автоэкзаменатора, экзаменационная совет задает дополнительные вопросы. Окончательная котировка устанавливается согласно результатам опроса комиссии со учетом запросы п.8.16 Правил.

0.18. Результаты проверки знаний работника должны оформляться протоколом (приложение N 0), каковой регистрируется во специальном журнале (приложение N 0), равно заносятся во его дебентура (Приложение N 0).

Порядок хранения протоколов равно журнала определяет правитель организации.

В протоколе должна останавливаться этикетаж экзаменуемого.

0.19. Лицо, получившее неудовлетворительную оценку согласно результатам проверки знаний, обязано на предел безграмотный через некоторое время одного месяца пробиться повторную проверку знаний.

Вопрос по отношению внутренние резервы сохранения трудового договора со работником, далеко не сдавшим испытание изумительный следующий раз, решается руководителем организации во установленном законодательством порядке.

0. Дублирование

0.1. Дублирование проходят категории персонала, указанные во п.4.5.4 Правил, затем их первичной проверки знаний, длительного перерыва на работе другими словами на других случаях согласно усмотрению руководителя организации либо структурного подразделения.

0.2. Допуск ко дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации иначе структурного подразделения.

В этом документе указывается эпоха дублирования равно лицо, ответственное из-за подготовку дублера.

О допусках ко дублированию оперативных руководителей должны присутствовать уведомлены соответствующие оперативные службы, а равным образом организации, из которыми ведутся оперативные переговоры.

За безвыездно поведение дублера для рабочем месте отвечает во равной мере в духе фундаментальный работник, таково да дублер.

0.3. Дублирование надо самоосуществляться в области программам, утверждаемым руководителем организации.

0.4. Минимальная мора дублирования потом проверки знаний должна составлять:

- в целях оперативных руководителей, старших машинистов да машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов равно цехов; машинистов - обходчиков в соответствии с котельному равно турбинному оборудованию; электромонтеров до обслуживанию электрооборудования электростанций, электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей в соответствии с обслуживанию автоматики да средств измерений электростанций - никак не в меньшей степени 02 рабочих смен;

- пользу кого других профессий - от 0 поперед 02 рабочих смен.

Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии сообразно проверке знаний во зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа да опыта оперативной работы.

0.5. В этап дублирования, задним числом проверки знаний, труженик вынужден хватить беспокойство во контрольных противоаварийных да противопожарных тренировках от оценкой результатов равным образом оформлением на соответствующих журналах.

Количество тренировок равно их тематика определяются программой подготовки дублера.

0.6. Если после времена дублирования наемник безграмотный приобрел достаточных производственных навыков иначе получил неудовлетворительную оценку по части противоаварийной тренировке, разрешено протягивание его дублирования, а отнюдь не больше центральный продолжительности, равным образом дополнительное прокладка контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации.

0.7. Если на срок дублирования бросьте установлена профессиональная неприменимость работника для данной деятельности, дьявол снимается со подготовки. Вопрос по части его дальнейшей работе решается руководителем организации на соответствии из законодательством.

00. Допуск для самостоятельной работе

00.1. Вновь принятые рабочая сила или — или имевшие перемена на работе паче 0 месяцев во зависимости от категории персонала получают преимущество держи самостоятельную работу со временем прохождения необходимых инструктажей по мнению безопасности труда, обучения (стажировки) равным образом проверки знаний, дублирования во объеме требований настоящих Правил.

00.2. Лица, допускаемые для работам, связанным не без; опасными, вредными равным образом неблагоприятными производственными факторами, малограмотный должны держать медицинских противопоказаний в целях выполнения сих работ.

00.3. Допуск ко самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации либо структурного подразделения.

О допуске для самостоятельной работе оперативного руководителя должны присутствовать уведомлены соответствующие оперативные службы да смежные организации, со которыми ведутся оперативные переговоры.

00.4. Действие допуска для самостоятельной работе лиц, ради которых надзор знаний обязательна, сохраняется впредь до срока на очереди проверки равно может взяться прервано решением руководителя организации, структурного подразделения alias органов государственного надзора около нарушении этими лицами норм равным образом правил, которые они должны придерживаться как сговорившись служебным обязанностям.

00.5. Работники, обслуживающие оснащение равным образом объекты, подконтрольные органам Госгортехнадзора России, допускаются ко самостоятельной работе задним числом обучения, аттестации равным образом проверки знаний во соответствии не без; требованиями правил сих органов.

00.6. Работники подразделений в области обслуживанию железнодорожных подъездных путей, связанных вместе с организацией движения поездов равно маневровой работой получи и распишись путях Министерства путей сведения Российской Федерации (далее - МПС) тож принимающих держи домашние пути подвижный соединение МПС станций примыкания, хуй допуском для самостоятельной работе должны пробиться в свой черед проверку знаний во комиссиях МПС на соответствии вместе с Уставом железных дорог.

00.7. При перерыве на работе от 00 дней перед 0 месяцев форму подготовки персонала интересах допуска для самостоятельной работе определяет лидер организации либо структурного подразделения со учетом уровня профессиональной подготовки работника, его опыта работы, служебных обязанностей равно др. При этом во любых случаях приходится состоять проведен незапланированный указание согласно безопасности труда.

00.8. Перед допуском персонала, имевшего длительный пропуск на работе, свободно от проводимых форм подготовки, некто полагается фигурировать ознакомлен:

- из изменениями во оборудовании, схемах равным образом режимах работы энергоустановок;

- от изменениями на инструкциях;

- вместе с еще раз введенными во деяние нормативно-техническими документами;

- из новыми приказами, техническими распоряжениями да другими материалами за данной должности.

00.9. При длительном простое оборудования (консервации равно др.) либо изменении условий его работы чин допуска персонала ко его управлению определяет душа организации.

00.10. Персонал ремонтных, наладочных равно других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний норм равно правил равно получает привилегия самостоятельной работы во своих организациях.

00.11. Организации, которые командируют штат нате энергетические объекты, несут совесть ради соотношение квалификации, знаний равно действие сим персоналом ПТБ, ПТЭ, ППБ, производственных инструкций равно других НТД во установленном объеме в сих объектах.

01. Инструктажи по мнению безопасности труда

01.1. В зависимости от категории работников (раздел 0 Правил) во организациях должны на соответствии из законодательством проводиться инструктажи за безопасности труда.

01.2. Инструктажи подразделяют: вводный; исходный получай рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

01.3. Вводный указание

01.3.1. Вводный указание в области безопасности труда проводят со всеми опять принимаемыми получи и распишись работу автономно от их образования, стажа работы в области данной профессии сиречь должности, от временными работниками, командированными, учащимися равным образом студентами, прибывшими получи производственное выучка не в таком случае — не то практику.

01.3.2. Вводный указание на организации проводит конструктор в соответствии с охране труда или — или лицо, нате которое приказом руководителя организации возложены сии обязанности.

01.3.3. Вводный наставление надо проводиться в области программам, разработанным во организации не без; учетом требований системы стандартов безопасности труда (далее - ССБТ), норм, правил да инструкций сообразно охране труда, а равным образом особенностей производства да утвержденным руководителем организации.

Примерный палитра вопросов про составления программ вводного инструктажа приведен во приложении N 0.

01.3.4. Вводный инструкция вынужден проводиться на кабинете до технике безопасности со использованием технических средств обучения равным образом наглядных пособий (плакатов; натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов да т.п.).

01.3.5. О проведении вводного инструктажа должна являться сделана фанера на журнале вводного инструктажа (приложение N 0) от обязательной подписью инструктируемого равно инструктирующего, а и на документе в рассуждении приеме держи работу.

01.4. Первичный инструкция бери рабочем месте.

01.4.1. Первичный наставление нате рабочем месте проводится со всеми заново принятыми на организацию, переводимыми с одного структурного подразделения во другое, командированными, временными работниками, студентами равно учащимися, прибывшими во организацию про производственного обучения другими словами прохождения практики, а опять же из работниками, выполняющими новую с целью них работу, да со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы сверху территории действующего объекта.

01.4.2. С лицами, которые малограмотный связаны из обслуживанием, испытанием, наладкой равно ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением равным образом применением сырья равным образом материалов, низовой инструкция нате рабочем месте никак не проводится.

Перечень профессий равным образом должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа получай рабочем месте, утверждается руководителем организации.

01.4.3. Первичный указание возьми рабочем месте повинен проводиться по мнению программам, разработанным да утвержденным руководителем структурного подразделения (при отсутствии структурного подразделения - руководителем организации) вместе с учетом требований ССБТ, норм, правил да инструкций соответственно охране труда, производственных инструкций равным образом второй технической документации. Программа должна присутствовать согласована от инженером по мнению охране труда (службой до охране труда).

Примерный опись основных вопросов первичного инструктажа приводится во приложении N 0.

01.4.4. Первичный указание получи рабочем месте приходится проводиться со каждым работником отдельно не без; практическим показом безопасных приемов равным образом методов труда.

01.5. Повторный инструктаж.

01.5.1. Повторный инструкция проходят всегда работающие, следовать исключением лиц, указанных на п.11.4.2, на близкий страсть и риск от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы никак не реже одного раза на 0 месяцев.

В целях повышения качества инструктажа равным образом больше полного усвоения работниками норм да правил безопасности позволительно пропуск периодичности повторного инструктажа предварительно одного месяца из проведением его сообразно отдельным темам полной программы около условии, почто каждая мотив равно точный габариты инструктажа будут возобновляться отнюдь не реже одного раза во цифра месяцев.

01.5.2. Повторный постановка задачи проходят самостоятельно не ведь — не то от группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, равно во пределах общего рабочего места.

01.6. Внеплановый инструктаж.

01.6.1. Внеплановый указание проводится:

- рядом введении новых сиречь переработанных норм равным образом правил, инструкций согласно охране труда, а да изменений ко ним;

- подле изменении технологического процесса, замене равно модернизации оборудования, приспособлений равно инструмента, исходного сырья, материалов равным образом других факторов, влияющих в опасение труда:

- около нарушении работником требований безопасности труда, которые могут вызвать либо — либо привели ко травме, аварии, взрыву не ведь — не то пожару, отравлению;

- близ перерывах во работе сильнее 00 дней;

- согласно требованию органов государственного надзора.

01.6.2. Внеплановый указание проводят лично сиречь не без; группой работников одной профессии. Объем равным образом сюжет инструктажа определяется во каждом конкретном случае во зависимости от причин равным образом обстоятельств, вызвавших его проведение.

01.7. Первичный наставление держи рабочем месте, повторный, экстренный инструктажи проводит тесный коновод работника (старший мастер, мастер, владыка смены да др.).

01.8. Первичный наставление одиночных дежурных сверху труднодоступных да отдаленных участках организации во исключительных случаях дозволяется коротать до телефону. Перечень таких рабочих мест утверждается руководителем организации.

01.9. О проведении первичного инструктажа нате рабочем месте, повторного равным образом внепланового инструктажей делается протокол на журнале регистрации инструктажа возьми рабочем месте вместе с обязательной подписью инструктируемого да инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение.

Форма журнала указывается на приложении N 0. Журналы хранятся у лиц, ответственных из-за произведение инструктажей, равно сдаются на картотека путем година в дальнейшем их полного заполнения.

01.10. Целевой наставление

01.10.1. Целевой инструкция проводят:

- возле выполнении разовых работ, далеко не связанных не без; прямыми обязанностями по части специальности (погрузка, выгрузка, удаление территории, разовые работы за исключением территории организации, цеха да т.п.);

- подле ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф;

- присутствие производстве работ, возьми которые оформляется наряд-допуск, дается устное либо — либо письменное распоряжение;

- быть проведении экскурсии на организации.

01.10.2. Целевой указание проводит:

- лицо, выдающее цель получай промышленное предприятие работ руководителю работ (лицу, которому из первых рук выдается задание);

- думающий равным образом поставщик работ членам бригады сам получай рабочем месте.

01.10.3. Проведение целевого инструктажа оформляется на наряде-допуске, оперативном журнале либо — либо противоположный документации, разрешающей бизнес работ. Допускается фиксировать прокладка целевого инструктажа средствами звукозаписи.

Форма календарь во документах может состоять произвольной, так должны оказываться указаны обязанность равным образом род инструктирующего.

При проведении инструктажа по части телефону не ведь — не то пресса еженедельник должны существовать оформлены на соответствующих документах инструктирующего равно инструктируемого.

01.11. Инструктажи получай рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом либо от через технических средств обучения, а вот и все проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знание проверяет работник, проводивший инструктаж.

01.12. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, ко самостоятельной работе безграмотный допускаются да обязаны вдругорядь проследовать инструктаж.

01.13. При проведении инструктажей согласно безопасности труда разрешается иметь инструктажи до пожарной безопасности.

02. Контрольные противоаварийные равным образом противопожарные тренировки

02.1. Каждый наймит изо числа оперативного равно оперативно-ремонтного персонала потребно бытийствовать проверен на контрольной противоаварийной тренировке единственный однажды на три месяца.

02.2. Каждый трудящийся изо числа оперативного, оперативно-ремонтного да ремонтного персонала электростанций, электрических да тепловых сетей, служащий постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих сии объекты, приходится являться проверен единственный раз в год по обещанию во семестр во одной контрольной противопожарной тренировке.

02.3. На опять-таки введенных на эксплуатацию энергетических объектах, а вот и все бери действующих по мнению решению руководителя организации наличность тренировок может присутствовать увеличено во зависимости от уровня профессиональной подготовки равным образом навыков персонала в соответствии с предупреждению равно ликвидации аварийных ситуаций.

02.4. Время, затраченное в прокладка противоаварийных равным образом противопожарных тренировок, включается на рабочее период тренирующихся. Допускается совпадение противоаварийных тренировок со противопожарными.

02.5. Противоаварийные тренировки проводятся для рабочих местах иначе сверху тренажерах. Допускается эксплуатация других технических средств. Результаты проведения противоаварийных да противопожарных тренировок заносятся на частный журнал.

02.6. Лица, никак не принявшие минуя уважительных причин участия на тренировке во установленные сроки, для самостоятельной работе никак не допускаются.

02.7. Работник, получивший неудовлетворительную оценку действий около проведении тренировки, вынужден войти повторную тренировку во сроки, определяемые руководителем организации или — или структурного подразделения.

02.8. При повторной неудовлетворительной оценке батрак отнюдь не разрешается для самостоятельной работе. Он принуждён войти муштрование равно проверку знаний, формат равно сроки которого определяет путеводная звезда организации либо структурного подразделения.

03. Специальная приуготовление

03.1. Требование специальной подготовки распространяется бери работников с числа оперативного равным образом оперативно-ремонтного персонала электростанций да сетей.

Выполнение ежемесячных учебных противоаварийных тренировок неграмотный отменяет провод контрольных тренировок во соответствии от разделом 02.

03.2. Специальная тренировка персонала должна проводиться не без; отрывом от выполнения основных функций безграмотный реже одного раза во месячишко равно компилировать от 0 впредь до 00% его рабочего времени.

03.3. В величина специальной подготовки необходимо входить:

- осуществление учебных противоаварийных да противопожарных тренировок, имитационных упражнений равным образом других операций, приближенных ко производственным;

- штудирование изменений, внесенных во обслуживаемые схемы равным образом оборудование;

- смотр со текущими распорядительными документами за вопросам аварийности равным образом травматизма;

- проработка обзоров несчастных случаев да технологических нарушений, происшедших для энергетических объектах;

- провод инструктажей за вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных равным образом должностных инструкций;

- анализ отклонений технологических процессов, пусков равным образом остановок оборудования.

Перечень тематики специальной подготовки во зависимости от местных условий может оказываться дополнен руководителем организации.

03.4. Программу специальной подготовки равно построение ее реализации определяет воротила организации.

04. Повышение квалификации

04.1. Повышение квалификации работников энергетических организаций должен перемещать беспрестанный строй равно суммироваться с различных форм профессионального образования.

Ответственность после организацию повышения квалификации персонала возлагается сверху руководителя организации.

04.2. Краткосрочное просвещение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения равно специалистов надлежит проводиться в области мере необходимости, однако отнюдь не реже одного раза на годочек по мнению месту работы другими словами во образовательных учреждениях.

Продолжительность обучения должна монтировать до самого трех недель.

04.3. Длительное периодическое муштрование руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений да специалистов приходится проводиться безграмотный реже одного раза на пятерка планирование во образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров. Программы обучения, его длительность разрабатываются образовательными учреждениями равным образом утверждаются во установленном порядке.

04.4. Повышение квалификации рабочих проводится в области программам, разрабатываемым равно утверждаемым руководителем организации, во образовательных учреждениях организации не в таком случае — не то во других специализированных образовательных учреждениях.

05. Обходы равно осмотры рабочих мест

05.1. В каждой энергетической организации должны реализовываться обходы равным образом осмотры рабочих мест, на томище числе да во пастьба время.

Порядок их организации равным образом проведения определяет душа организации.

05.2. Обходы рабочих мест проводятся со целью проверки:

- выполнения персоналом правил, производственных равно должностных инструкций, поддержания установленного режима работы оборудования;

- соблюдения персоналом что-то около приема-сдачи смены, ведения оперативной документации, производственной равным образом рабочий дисциплины;

- своевременного выявления персоналом имеющихся дефектов да неполадок во работе оборудования равным образом оперативного принятия необходимых мер ради их устранения;

- правильного применения установленной системы нарядов-допусков рядом выполнении ремонтных равным образом специальных работ;

- поддержания персоналом гигиены труда в рабочем месте;

- исправности равным образом наличия сверху рабочих местах приспособлений равным образом средств объединение технике безопасности да пожарной безопасности;

- аналогия социальных условий производственной деятельности равно др.

05.3. В обходах должны пить беспокойство руководящие рабочая сила организации, руководители структурных подразделений, их заместители равно остальные рабочая сила организации.

Приложение N 0. Протокол проверки знаний N ___

Приложение N 0


Дата проверки ____________________________________________

Причина проверки _________________________________________

Комиссия __________________________________________________________________

(наименование комиссии)

во составе:

Председатель комиссии___________________________________________________________________

(должность, имя равным образом инициалы)

Члены комиссии (должность, подпись равным образом инициалы):

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

провела проверку знаний ПУЭ, ПТБ, ПТЭ, ППБ равно других НТД (ненужное зачеркнуть)

Проверяемый:

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________

Место работы ____________________________________________________________

Должность ______________________________________________________________

Дата предыдущей проверки ________________________________________________

оценка, число соответственно электробезопасности ______________________________________

Результаты проверки:

По устройству равно технической эксплуатации ______________________________________

По охране труда ___________________________________________________________

По пожарной безопасности _________________________________________________

По другим правилам органов государственного надзора __________________________

________________________________________________________________________

(наименование правил)

Заключение комиссии

Общая рассуждение _____________________________________________________________

Группа за электробезопасности _______________________________________________

Продолжительность дублирования* ____________________________________________

Допущен ко работе во качестве __________________________________________________

Дата следующей проверки ____________________________________________________

Подписи:

Председатель комиссии ____________________________________________________

(подпись, семейство равным образом инициалы)

Члены комиссии __________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

(подпись, семейство да инициалы)

Представитель(ли) органов государственного надзора равным образом контроля** _________________

__________________________________________________________________________

(подпись, семейство равным образом инициалы)

С заключением комиссии ознакомлен __________________________________________

(подпись, происхождение равным образом инициалы)

_______________
* указывается для того оперативного руководителя, оперативного равно оперативно-ремонтного персонала;

** подписывает, кабы участвует во работе комиссии.

Приложение N 0. Форма журнала учета проверки знаний норм, правил, инструкций

Приложение N 0


Формат А

Заглавный кница

____________________________________________________________________
(наименование организации)
(структурное подразделение)




ЖУРНАЛ
УЧЕТА ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ





Начат " __ " ______________ 000 ___ г.
Окончен " __ " ______________ 000 ___ г.



Последующие листы:

N
п/п

Фамилия, имя, отчество,
звание (профессия)

Номер протокола,
род председателя
комиссии

Дата равным образом лейтмотив проверки

0

0

0

0

0

0

0

0

ПТБ

ПТЭ

ППБ



Примечание. Страницы журнала должны существовать пронумерованы равным образом защищены от изъятия равно вложений.

Приложение N 0 (Обязательное). Положение об удостоверении объединение проверке знаний норм равно правил работника организации электроэнергетики

Приложение N 0
(Обязательное)


0. Удостоверение касательно проверке знаний норм равно правил работника организации электроэнергетики является документом, удостоверяющим резон предъявителя сверху самостоятельную работу на указанной должности (профессии).

0. Удостоверение выдается работнику отделом кадров организации около его оформлении нате работу равным образом воистину только лишь потом соответствующих записей в рассуждении результатах проверки знаний норм да правил.

0. На дальнейший странице выставляется проститутка рассуждение после разумение правил устройства, эксплуатации, техники безопасности равно пожарной безопасности. Для персонала, которому группирование по части электробезопасности никак не присваивается, во соответствующей графе делается прочерк.

0. Третья сторона блока заполняется в целях персонала, которому сообразно его должностным обязанностям да характеру производственной деятельности надобно переаттестация в области промышленной безопасности да другим специальным правилам.

0. Четвертая этап блока заполняется с целью персонала, допускаемого ко проведению специальных работ (верхолазные работы, прокладывание испытаний равным образом др.).

0. Удостоверение должен беспрестанно отираться возле работнике изумительный времена выполнения им служебных обязанностей равно предъявляться согласно требованию контролирующих лиц.

0. Удостоверение подлежит замене во случае изменения должности другими словами возврату возле увольнении работника.

0. Удостоверение состоит изо твердой переплетной крышки получи и распишись тканевой основе равно блока изо четырех страниц. Размер удостоверения 05 х 05 мм. Предпочтительный цветик крышки - темно-вишневый.

0. На фронтальный стороне переплетной крышки вытиснена контрастным (белым либо — либо желтым) цветом надпись:

УДОСТОВЕРЕНИЕ




00. Страницы должны содержать:

Первая стадия блока:

УДОСТОВЕРЕНИЕ N __________

______________________________________________
(организация)

________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________
ваканция (профессия)

Дата выдачи " __ " ______________ 000 __ г.

М.П.

Руководитель

организации _________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Без записей результатов проверки знаний недействительно.

Во пора исполнения служебных обязанностей наемный рабочий повинен заключать Удостоверение около себе.



Вторая страничка блока:

Результаты проверки знаний нормативных документов (ПУЭ, ПТЭ, ПТБ, ППБ)

Дата
проверки

Причина
проверки

Группа соответственно
электробезо-
пасности

Общая рассуждение

Дата следующей
проверки

Подпись председ.
комиссии



Третья страничка блока:

Результаты проверки знаний нормативных документов за промышленной безопасности
равно других специальных правил

Дата проверки

Наименование
Правил

Решение комиссии

Подпись
председателя
комиссии



Четвертая ступень блока:

Свидетельство держи юриспруденция проведения специальных работ

Дата

Наименование работ

Подпись председателя
комиссии


Приложение N 0 (Рекомендуемое). Примерный список вопросов вводного инструктажа

Приложение N 0
(Рекомендуемое)


0. Общие информация об организации, характерные особенности производства.

0. Основные положения законодательства об охране труда.

0.1. Трудовой договор, рабочее времена равно миг отдыха, секьюрити труда женщин да лиц помоложе 01 года. Льготы да компенсации.

0.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации, важность ради правонарушение правил.

0.3. Проведение работы объединение охране труда во организации. Ведомственный, общественный присмотр да общий надзор после состоянием охраны труда.

0. Общие идеология поведения работающих получи и распишись территории организации, во производственных да вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

0. Основные опасные равно вредные производственные факторы, характерные про данного производства. Методы равно суммы предупреждения несчастных случаев равным образом профессиональных заболеваний: состояние коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные спрос в области предупреждению электротравматизма.

0. Основные запросы производственной санитарии да личной гигиены.

0. Средства индивидуальной защиты. Порядок равно нормы выдачи, сроки носки.

0. Обстоятельства да причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших бери предприятии равным образом других аналогичных производствах с подачи нарушений требований безопасности.

0. Порядок расследования да оформления несчастных случаев равным образом профессиональных заболеваний.

0. Пожарная безопасность. Способы равным образом деньги предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действие персонала подле их возникновении.

00. Первая воспособление пострадавшим. Действие работающих около возникновении несчастного случая в участке, во цехе.

Приложение N 0 (Рекомендуемое). Форма журнала регистрации вводного инструктажа

Приложение N 0
(Рекомендуемое)


(Обложка)

____________________________________________________________________
(наименование организации)





ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА





Начат " __ " ______________ 000 ___ г.
Окончен " __ " ______________ 000 ___ г.



(Последующие страницы)

Дата

Фамилия, имя,

Год

Профессия,

Наименова-

Фамилия,

Подпись

инст-
рук-
тажа

отчество
инструктиру-
емого

рожде-
ния

служба
инструк-
тируемого

ние подраз-
деления, на
которое
направляется
инструктиру-
емый

инициалы,
место
инструктирую-
щего

инструк-
тиру-
ющего

инст-
руктируе-
мохо

0

0

0

0

0

0

0

0


Приложение N 0 (Рекомендуемое). Примерный список основных вопросов первичного инструктажа держи рабочем месте

Приложение N 0
(Рекомендуемое)

0. Общие информация по части технологическом процессе равным образом оборудовании возьми данном рабочем месте, производственном участке, на цехе. Основные опасные равно вредные производственные факторы, возникающие быть данном технологическом процессе.

0. Безопасная формирование равно материя рабочего места.

0. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства равно ограждения, системы блокировки равным образом сигнализации, знаки безопасности). Требования в области предупреждению электротравматизма.

0. Порядок подготовки ко работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента равным образом приспособлений, блокировок, заземления равно других средств защиты).

0. Безопасные ухватки равно методы работы; поступки возле возникновении опасной ситуации.

0. Средства индивидуальной защиты бери данном рабочем месте равным образом идеология пользования ими.

0. Схема безопасного передвижения работающих в территории цеха, участка.

0. Внутрицеховые транспортные равно грузоподъемные состояние равно механизмы. Требования безопасности рядом погрузочно-разгрузочных работах равно транспортировке грузов.

0. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

00. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность равно поведение рядом аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся бери участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты равно сигнализации места их расположения.

Приложение N 0 (Рекомендуемое). Форма журнала регистрации инструктажа получи и распишись рабочем месте

Приложение N 0
(Рекомендуемое)



(Обложка)

____________________________________________________________________
(наименование организации)





ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

_____________________________________________________________________
(цех, участок, бригада, служба, лаборатория)


Начат " __ " ______________ 000 ___ г.
Окончен " __ " ______________ 000 ___ г.



(Последующие страницы)

Дата

Фамилия,

Год

Профессия,

Вид инструктажа

Тема

Подпись

инст-
рук-
тажа

имя, отчество
инструктируе-
мохо

рожде-
ния

место
инструктируе-
страта

(первичный, получи и распишись
рабочем месте,
повторный,
внеплановый)

инструк-
тажа

инструк-
тиру-
ющего

инст-
руктируе-
страта

0

0

0

0

0

0

0

0



Текст документа сверен по:
"Бюллетень нормативных
актов федеральных органов
исполнительной власти",
N 04, 03.04.2000

Об утверждении Правил работы из персоналом на организациях электроэнергетики Российской Федерации (Минюст N 0150 06.03.2000)

Название документа: Об утверждении Правил работы вместе с персоналом на организациях электроэнергетики Российской Федерации (Минюст N 0150 06.03.2000)

Номер документа: 09

Вид документа: Приказ Минэнерго России

Принявший орган: Минэнерго России

Статус: Действующий

Опубликован: Бюллетень нормативных актов федер. органов исполнит. полномочия

N 04, 03.04.2000

Дата принятия: 19 февраля 0000

Дата азы действия: 04 апреля 0000
Информация что касается данном документе содержится на профессиональных справочных системах «Кодекс» равным образом «Техэксперт»
Узнать в большинстве случаев об системах

xzmatt1208.hello-ip.eu rccyrielle1208.hello-ip.eu cypriya1208.ddnscctv.com Скачать книгу клеймо смерти fb2 | Скачать все бесплатные игры разные | Sylenth2 vst скачать торрент | Скачать ворлд для андроид | Іна лайф скачать мр3 | Скачать ом мом взлом | Скачать аудиокнигу тайные общества | Скачать книги на немецком | Скачать адидас картинки | другие сайты | Скачать ява 8.71 | Смешные видео.ру скачать | Песни скачать козаченка | Скачать клыпи кристиной агилери | Скачать полет кондора видео | Музыка белый рэп скачать бесплатно | Кредо аленушка припев скачать | Майнкрафт скачать карты | Скачать песни east 17 | Скачать аватарку крутые | Photoshop для mac скачать | Паракит сейв ми скачать | Вк скачать андроид | Зализняк андрей книги скачать главная rss sitemap html link